パウグリ Married Life Blog

　今日、一週間の新人研修を終えた新人ナースが一人、私の勤務する病棟に配属されました。新人とはいえ、年齢は私の父親以上・・・正直、何か聞かれたらどう対応したらいいのか・・・と思ってしまいました。でも、そんな私の思いも裏腹に、新人ナースさんとは親しくなることが出来ました。『これはどうすればいいの？』とか『これはどうしてこうするの？』とか自分の答えられない質問が飛んでくるとドキッとすることもあります。でも、ある意味私も根拠を知らずに周りがそうしているからマネしてやっていることがありました。これを機に、一緒に根拠を考えながら仕事をしていけたらと思います。
　
　受け持ちを持たせてもらえるとプリセプターに言われて、早くも一ヶ月が経とうとしているのですが、なかなか情報収集やアセスメント等が出来ずにいます・・・ゴードンで情報収集をするように言われたのですが、学生時代はヘンダーソンで情報収集していたのでちょっとためらいがあります。さらに、ちゃんとした受け持ちをするのが今回が初めてと言ってもいいかもしれません。なぜなら、学生のとき担当患者さんに担当を拒否されてしまって間接的な情報でアセスメントをしたのです。なので、今、初心の気持ちで受け持ちの情報収集に挑んでいます。アセスメントをするにはどういった情報が必要なのか、どうすればその患者さんにとっていい看護が出来るのかを考えながら、今頑張っているところです。

　正式な受け持ちはまだ先かもしれませんが、先輩からいろいろ教わって知識を深めていけたらと思います。